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応募者の方へ
応募を検討される方へ院長メッセージ
医療法人社団敬生会
なかじょう内科 院長 中条 徹朗
スタッフ採用ページをご覧いただきありがとうございます!院長の中条と申します。
当院ではスタッフの方々が無理なく働ける環境づくりを心がけております。そこで私が大事だと考えているのは「業務の引継」です。1日の勤務は正社員とパートによる2交代制を実施しておりますが、他のクリニックさんと違うと自負しているのは「勤務時間内に終わらない業務は、次の担当者へ気兼ねなく業務を引き継いでもらう」という考え方です。業務の忙しさには波があります。業務を完遂するのはもちろん大事なことでありますが、その時間毎に応じたスタッフをしっかり配置しております。また患者さんへ一所懸命に向き合ってもらうことも大前提ではありますが、その取り組みの中で、勤務時間内に業務が終わらない事は恥ずべきことではないと考えており、むしろ業務を的確に引き継いで、止めどなく診療を行える体制こそがチーム医療の根幹であり、患者さんへの信頼に繋がるものだと考えております。
ご興味があればどうぞお気軽に、ご応募頂ければと思います。
お会いできるのを楽しみにしております!
求める人物像
・明るい人
・積極的に勉強したい人
・みんなと仲良くできる人
・感謝の言葉を伝えられる人
・相手の話を素直に聞ける人
・相手の立場に立って考えられる人
・改善を繰り返しながら成長したい人
当院の職場環境の特徴
01残業が少ない職場です
スタッフの実例として、月の残業時間は0~1時間で収まることがほとんどです。始業~終業含めて限られた業務時間内で終わらせることに意識を向けてもらっています。
理由は、冒頭で紹介しました「業務の引継」がクリニックの文化として浸透しているためです。
スタッフ同士が限られた時間の中で業務を終わらせることに注力してくれているので、てきぱきと動けるように自然とスキルアップしていける環境があります。
最初は上手に動けないのは当たり前です。院長の私や先輩スタッフが優しく業務を教えていくので安心して下さい。
02長期休暇の取組
季節的なお休みとしてゴールデンウィーク(GW)、夏季休暇、年末年始休暇という時は、長期でお休みが取れるよう調整しております。プライベートや家族団らんで過ごして頂ければと思います。
03有給休暇の取りやすさ
有給休暇はスタッフの権利です。場合によって調整させて頂く場合はあるかもしれませんが、今まで申請通りに取得して頂いております。
パートの方に対しても申請があったものは必ず受理して、履行して頂いております。
気持ちよく働いてもらえるうえで、スタッフの方へも就業環境で負担を掛けないように私自身も気を付けております。
04賞与・福利厚生面の充実
スタッフの方々へ長く働いていただけるように、雇用環境面も充実させております。賞与は正社員3.0カ月~の実績、パートの方に対しても年2回必ず賞与を出させて頂いております(当院計算式による)。
また交通費は全額支給、社会保険の完備、確定拠出年金制度も取り入れております 。
1日の業務の流れ
- 8:30
- 開院、胃カメラの検査・洗浄等
- 9:30
- 外来診察開始
- 12:30
- 午前の外来診察終了
- 13:00
- 大腸カメラ検査・洗浄等
- 16:00
- 午後の外来診察開始
- 18:30
- 業務終了
募集要項
募集職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | パート |
仕事内容 | 胃・大腸内視鏡の介助と外来補助など |
勤務日時 | 月・火・水・金・土 12:00~16:00(その他の勤務時間については応相談) |
給与 | 時給1,900円~(内視鏡経験3年以上は時給2,100円~) ※給与額は経験・技能と本人希望を考慮して決定いたします。 |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、制服貸与、昇給あり、賞与あり(実績:3.0か月) 定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(一律65歳まで) |
選考プロセス | 応募フォームを確認後、メールもしくはお電話にて書類選考結果をご連絡 ↓ 面接 ↓ 内定 |